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求人情報
湯田内科病院
| 職種 | 看護助手(パート・病棟・介護士) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 業務内容 | ・主に入院患者さんの食事介助・入浴介助・身の回りのお世話などに従事します。 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 注目ポイント | ・職員年齢層:20歳代~60歳代が活躍しています ・人員体制:26名 ・入院患者層:60歳代~100歳代 ・病床数:110床 ・電子カルテシステムを導入 ・社内規定「入職1年ありがとう規程」により、 採用より1年経過後に現金支給。 パートA :25,000円(手取) パートB、C:50,000円(手取) パートD :75,000円(手取) |
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| 募集要件 | ・必要経験・スキル:不問 ・保有資格:不問 ・学歴:不問 ・未経験:可 ・人物像 仕事に対する使命感を持っている方 明るく素直な方 人の気持ちを汲み取り行動出来る方 愛を持って仕事が出来る方 |
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| 募集人数 | 2人 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用区分 |
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| 給与 |
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| 賞与 | あり | |||||||||||||||||||||||||||||
| 昇給 | 5月勤務6月支給分より0円/h~20円/h | |||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務日数 | 応相談 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | 8:30~17:30の間 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 時間外労働 | なし | |||||||||||||||||||||||||||||
| 夜勤 | なし | |||||||||||||||||||||||||||||
| オンコール | なし | |||||||||||||||||||||||||||||
| 休日 | 応相談 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 休暇 | ・有給休暇 (最大)
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| 入職時期 | 随時 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 契約期間 | なし | |||||||||||||||||||||||||||||
| 試用期間 | 3ヵ月 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 病院企業年金基金(勤続1年以上、パートCのみ) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 定年制 | 63才、継続雇用制度にて65才まで継続可。以後特別継続雇用制度あり | |||||||||||||||||||||||||||||
| 再雇用 | あり | |||||||||||||||||||||||||||||
| 異動 | 希望に応じて | |||||||||||||||||||||||||||||
| 人材育成 | 月1回程、全体研修を実施 | |||||||||||||||||||||||||||||
| 福利厚生 | ・職員旅行(2年に1回、日帰りまたは1泊2日) ・ハワイ旅行(勤続20年(常勤換算)) ・職員懇親会(12月に城山ホテル鹿児島にて) ・400円で昼食利用可 ・当法人で運営しているメディカルフィットネス「プライム」の職員割引 (一般会員・月額6,600円→職員会員・月額2,750円) |
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| 応募方法 | 電話または求人応募フォーム | |||||||||||||||||||||||||||||
| 選考方法 | 面接(1回) | |||||||||||||||||||||||||||||
| 連絡先 | ・担当:事務部長 中村 ・電話:099-274-1252 |
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| 交通アクセス | 〒899-2201 鹿児島県日置市東市来町湯田2994 マイカー通勤可(駐車場代:月100円) 湯之元駅から徒歩10分 田之湯バス停から徒歩2分 |
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