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求人情報
湯田内科病院

職種 パート看護師(病棟)
業務内容 ・医師・看護師長等のもと、一般看護及び医療補助の業務
・病棟勤務は2交替制とし、月2〜4回程度の夜勤あり
・夜勤時間帯のうち21時〜翌朝8時までは2つの病棟合わせて、
　看護職員3名、看護補助者3名体制の人員配置です。
・病棟クラークの配置も行っております。
注目ポイント ・職員年齢層：20歳代～70歳代が活躍しています
・人員体制：日勤：看護師22名以上＋介護職員9名以上　夜勤：看護師3名+介護職員3名
・入院患者層：60歳代～100歳代
・病床数：110床
・電子カルテシステムを導入
・社内規定｢入職1年ありがとう規程｣により、
　採用より1年経過後に現金支給。
　　パートＡ　　：35,000円(手取)
　　パートＢ、Ｃ：70,000円(手取)
　　パートＤ　　：105,000円(手取)
募集要件 ・必要経験・スキル：不問
・保有資格：看護師
・学歴：不問
・未経験：可
・人物像
　仕事に対する使命感を持っている方
　明るく素直な方
　人の気持ちを汲み取り行動出来る方
　愛を持って仕事が出来る方
募集人数 1人
雇用区分
雇用区分  パートD パートC パートB パートA
対象
条件		 勤務時間 130.7ｈ以上 87.ｈ以上130.7ｈ未満 87.ｈ以上130.7ｈ未満 87.1ｈ未満
 給与 条件無し 月88,000以上※ 月88,000未満※ 条件なし
社会保険  〇 〇 × ×
雇用保険  〇 〇 〇 ×
※通勤手当は除く
給与
雇用区分  パートD パートＣ・パートB パートＡ
 基本給 1,191円/ｈ～ 1,191円/h～ 1,191円/h～
ベア評価料 40円/h 40円/h 40円/h
合計 1,231円/h 1,231円/h 1,231円/h
 合計(参考) 1,231*130.7
≒160,892円		 107,220～160,892円 1,231*87.1
≒107,220円
 通勤手当 上限16,000円
(日額上限740円)		 上限16,000円
(日額上限740円)		 上限16,000円
(日額上限740円)
賞与 年2回(6月、12月　金額未定)。
昇給 5月勤務6月支給分より0円～10円
勤務日数 応相談
勤務時間 ・週労：1日8ｈを3日～5日(応相談)
・勤務時間
　　8:30～17:30
時間外労働 月0時間～10時間
夜勤 なし
休日 出勤日以外。応相談
休暇 ・有給休暇 (常勤換算の為、勤務日数によって変動あり)
半年
経過後		 1年半 2年半 3年半 4年半 5年半 6年半
以降
10日 11日 12日 14日 16日 18日 20日
・特別休暇：結婚休暇5日　慶弔休暇5日等
入職時期 随時
契約期間 なし
試用期間 3ヵ月
退職金制度 パートC以上が対象
　・病院企業年金基金（社会保険取得時より3年経過後）
定年制 63才、継続雇用制度にて65才まで継続可。以後特別継続雇用制度あり
再雇用 あり
異動 希望に応じて
人材育成 月1回、全体研修を実施
福利厚生 ・職員旅行(日帰りまたは1泊2日)
・職員懇親会、永年勤続ハワイ旅行(常勤換算で勤続20年)
・昼食1食400円
・当法人で運営しているメディカルフィットネス「プライム」の職員割引
　(一般会員・月額6,600円→職員会員・月額2,750円)
応募方法 電話またはメール
選考方法 面接(1回)
連絡先 ・担当：事務部長　中村
・電話：099-274-1252
・メール：yudanaika@kenseikai.biz
交通アクセス 〒899-2201　
鹿児島県日置市東市来町湯田2994
マイカー通勤可(駐車場代：月100円)

湯之元駅から徒歩10分
田之湯バス停から徒歩２分

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